Nel Sole24 di domenica c'è un'intervista ad un esperto di leadership, tanto esperto che ha aperto una società di consulenza.
Tralasciando la pubblicità, implicita nell'intervista, ci sarebbe da chiedere cosa significa in realtà la leadership.
Nella mia esperienza la maggior parte dei miei manager ha usato il metodo autoritario per imporre la leadership, quando secondo me questo atteggiamento è controproducente: la gente fa quello che vuoi, solo per non esser stressato dalle lamentele, invece di condividere un obiettivo comune.
Ci sono persone che quando parlano della propria azienda usano il pronome "noi", è evidente che si sentono parte della società, parte di un ingranaggio.
Sono in altre parole leali ad un obiettivo comune.
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